MISE A JOUR AU 8 JANVIER 2018:

En l’absence de socle défini pour la Branche Professionnelle, malgré notre demande, chaque CR est libre de décider la mise en place, le niveau et les conditions de cette prime. Le seul vœu exprimé par la délégation patronale nationale est celui d’une prime égalitaire…

Et voila ce que ça donne…. situation connue le 8 janvier 2019, à laquelle il faut rajouter CATS où la prime sera également de 500 €…

tout ce qui est en gris n’est pas encore connu… La CR Nord Est est très innovante avec une prime qui ne sera versée qu’à la moitié des salariés !!!