Nous évoquons par ailleurs le blocage sur les Négociations Annuelles Obligatoires Locales après la demande de vos 3 syndicats d’une prime complémentaire dans le cadre des mesures gouvernementales annoncées début décembre… Une nouvelle réunion est prévue ce vendredi 29 mars, et l’ordre du jour est riche

Négociations annuelles obligatoires 2019: nous sommes pessimistes sur l’issue… Cela conditionne aussi l’enveloppe de RCI 2019 et les mesures liées à l’égalité professionnelle (même si les mesures légales ou conventionnelles servent de pare-feu)

Accord Accompagnement des mobilités géographiques: Accord ancien à échéance… ???

Indemnités de représentation et de présence locale: Accord ancien à échéance… ???

Projet d’accord don de jours « adulte aidant »: Accord ancien, qui ne coûte rien à la CR, donc il n’est pas menacé et doit être amélioré

Mesures d’accompagnement de fin de carrière: Nous avons encore des tas d’idées… serons nous entendus ?

Forfait jours: Ce n’est pas une négo (la direction peut passer en force grâce, ou plutôt à cause de l’accord national), et le Sneca n’est pas demandeur… Nous demandons plutôt la comptabilisation des heures supplémentaires à l’aide d’un outil intégré au poste de travail. Pour mémoire, la prime Forfait de 1200 € bruts annuels correspond à 1h30 d’heure suppl par semaine…

 

A SUIVRE…