Légende : DS (délégués syndicaux),CSE (conseil social et économique), CD (conseil de discipline), CA (conseil d’administration), FD (fonctions diverses).

Le Délégué Syndical représente le syndicat dans les relations avec l’employeur, les autres organisations syndicales et les adhérents ; et la section dans les relations externes (avec l’union départementale, Médecin du Travail, Tribunaux,…). Il négocie avec l’employeur des accords d’entreprise et la gestion éventuelle d’un conflit collectif ou individuel..
Florence BOIS
Olivier CERUTTI
Stéphane BARALE
Marion BEURDELEY
Bruno PICCA
Didier ROUSSEAU
Vos élu(e)s dans cette instance unique sont vos représentants pour assumer les responsabilités attribuées aux Ex-CE/DP et CHSCT, et participer également aux orientations données à la gestion du budget attribué par la CR pour vos activités sociales et culturelles.
Sandrine MONCEL
Sandrine VANCHERI
Agnès FERRONT
Florence BOIS
Olivier CERUTTI
Stéphane BARALE
Thierry BADIOU
Marion BEURDELEY
Jean Marc JACOB
Nathalie BENON
Bruno PICCA
Benoit LAMBARE
Didier ROUSSEAU
Thierry SIBEUD
Rémy PONCEPT
Le Conseil de Discipline est une intance paritaire (autant de membres représentant la Direction que des salariés), dans laquelle les salariés disposent d’une voix consultative lors du vote final. Le salarié mis en cause est assisté pour sa défense par un délégué syndical soit par un délégué du personnel.
Jean-Claude CLERC

Le représentant syndical au Conseil d’Administration est un observateur attentif des décisions prises (avec cependant des clauses de confidentialité à respecter) et qui peuvent impacter le devenir des salariés.

 

Conseillers Prudhommes

Sandrine MONCEL
Pierre CHOSSON
Karine GIRARD

Correspondants retraite