Certains éléments constitutifs d’une identité cadre sont remis en cause et conduisent les cadres à s’interroger sur les fondements et la pérennité de leur statut. 52% des cadres jugent ainsi que celui-ci est en voie de banalisation…

S’imaginer que c’est une bonne chose, c’est se tromper de débat… Car un tassement de la hiérarchie des fonctions conduira à la disparition des possibilités d’évolution, et à la panne définitive de l’ascenseur social.

C’est pour cela que le SNECA défend AUSSI les Cadres…

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